1月15日，中達新材舉辦了主題為“匠心筑夢、共創(chuàng)共贏”的2021年度總結(jié)表彰大會，本次會議由全體中層、行政二線、車間班組長和2021年度的勞模、先進人員出席。大會總結(jié)了2021年度全體新材員工取得的成績，并對本年度各優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人予以表彰。

會議伊始，各中心負責人對2021年工作進行了總結(jié)匯報，并對2022年的工作內(nèi)容進行了規(guī)劃與展望。各部門充滿信心，決心完成2022年計劃目標。

2021年的成績離不開中達新材各部門、各崗位員工的辛勤付出。在頒獎儀式上，領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀班組、質(zhì)量之星、銷售之星、專業(yè)能手等頒發(fā)了錦旗和榮譽證書。

優(yōu)秀團隊：穿孔車間  二成品車間

優(yōu)秀班組：二車間冷軋  一車間外觀尺寸

質(zhì)量之星

銷售之星

專業(yè)能手

優(yōu)秀合理化建議提出者

優(yōu)秀新人獎

創(chuàng)新獎

派利顧問 陳志華

隨后，中達集團顧問陳志華老師利用數(shù)據(jù)剖析了中達新材目前生產(chǎn)中存在的問題，為2022年精益化管理提出了寶貴的意見。他希望，中達新材2022年能在“快”字上做文章，通過“今日事今日畢”、“高標準高要求”、“反應(yīng)快行動快”、“不達標不罷休”、“先進入先轉(zhuǎn)出”、“日計劃日復(fù)盤”六大標準實現(xiàn)管理的有效提升。

會議尾聲，中達新材總經(jīng)理吳利陽為大家詳細解說了中達新材2022年的戰(zhàn)略規(guī)劃。2022年，公司仍將保持“戰(zhàn)略客戶年”的定位，主要通過優(yōu)化銷售政策，重新劃分市場；專注行業(yè)細分，強化“專精特新”市場占有率；以行業(yè)細分組建事業(yè)部的管理模式；以車間承包為依托，提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，推行全員創(chuàng)新四大舉措確保2022年度戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。