4月19日下午，中達(dá)新材召開“創(chuàng)新驅(qū)動，增值提效”2025 年度季度總結(jié)會，公司行政二線、班組長及以上管理人員參加，本次會議由技術(shù)部黃振軒進(jìn)行主持。

會議伊始，技術(shù)副總陳小福就第一季度創(chuàng)新項目實施情況作總結(jié)。他系統(tǒng)梳理了本季度公司在創(chuàng)新項目中的亮點，充分肯定了團(tuán)隊在關(guān)鍵技術(shù)突破、效率提升等方面取得的階段性成果，同時也針對當(dāng)前存在的挑戰(zhàn)提出優(yōu)化建議。

創(chuàng)新是企業(yè)的生命線，既要敢想敢為，也要腳踏實地。陳總強(qiáng)調(diào)，未來將持續(xù)完善創(chuàng)新機(jī)制，推動跨部門協(xié)作，確保項目高質(zhì)量落地。

在創(chuàng)新案例分享環(huán)節(jié)，來自不同部門的5位負(fù)責(zé)人結(jié)合實踐，展示了公司在產(chǎn)品、工藝、裝置技改方面的突破性成果：

產(chǎn)品創(chuàng)新上，技術(shù)部沈喬峰以特種車輛無縫管制造為例，詳細(xì)分享了產(chǎn)品創(chuàng)新成果。工藝創(chuàng)新方面，制造副總吳月琴分享了316/316L無縫管300℃性能保障工藝案例。裝置技改上，相關(guān)負(fù)責(zé)人還就荒管切割平臺技改、固溶處理換熱管矯直單人操作創(chuàng)新案例、近半年污水與生化處理技改成果等方面內(nèi)容進(jìn)行了分享。

這些案例生動體現(xiàn)了公司“將創(chuàng)新融入血液”的思想，為后續(xù)工作提供了可復(fù)制的經(jīng)驗?zāi)０濉?/p>

在會議的最后環(huán)節(jié)，公司總經(jīng)理吳利陽作總結(jié)講話。他首先對第一季度創(chuàng)新工作取得的成效表示肯定，并表示：“在激烈的市場競爭中，唯有創(chuàng)新才是企業(yè)立根之本。”

吳總指出，創(chuàng)新不能局限于單一領(lǐng)域，而應(yīng)成為全公司上下的共同行動。未來，企業(yè)要從多方面展開創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新、推動全員創(chuàng)新。創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)、制造、工藝上的突破，每個部門都應(yīng)積極思考如何優(yōu)化工作方式、提升效率、創(chuàng)造價值，創(chuàng)新是一場永無止境的征程，需要我們每一個人積極參與、共同努力。

此次大會既是對第一季度創(chuàng)新成果的集中檢閱，也是吹響了未來創(chuàng)新攻堅的沖鋒號。新材人將以此次會議為契機(jī)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動公司創(chuàng)新發(fā)展再上新臺階，為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)勁動能！